«Имя восклицательного знака» – проект, рассчитанный на всех молодых людей нашей страны, которые хотят чего-то достигнуть в этой жизни, доказать что-то себе и своим близким. Как говорит основатель проекта Кирилл Хлуднев: «Основная направленность идет не на сами встречи и мастер-классы, а на видео трансляцию в Интернете. С её помощью любой человек, владеющий Интернетом, сможет в on-line режиме виртуально поучаствовать в мероприятии и задать вопросы гостю проекта».
В этот раз, 13 февраля 2010 г. в Санкт-Петербурге, проект «Имя восклицательного знака» представил мастер-класс одного из легендарных классиков-создателей нейролингвистического программирования (НЛП) – Фрэнка Пьюселика (Frank Pucelik) –«Стратегии мотивации человека».
Фрэнк Пьюселик – бизнес-тренер с мировым именем, входит в ТОП-100 бизнес-тренеров США (по версии Института Организационного Развития США), один из трех основателей НЛП, автор ряда книг по психологии и десятка публикаций по управлению персоналом, мотивации, работе с информацией. Профессор Кафедры межличностных отношений.
Пьюселик – человек с потрясающей «невербалкой», он влюбляет в себя с самых первых секунд, заставляет улыбаться, прислушиваться к себе, смеяться, верить, понимать. Такие люди встречаются не слишком часто, поэтому нельзя упускать возможностей с ними встретиться. Фрэнк, кстати, пообещал, что приедет весной с двухдневной тренинговой программой.
Поэтому неудивительно, что зал был под завязку заполнен молодыми (и не очень) людьми, жадно ловившими каждое слово мистера Пьюселика – в т.ч. и потому, что очень многие из присутствовавших владеют английским языком на вполне приличном уровне. Впрочем, это не требовалось – благодаря стараниям организаторов даже те, кто знает по-английски разве что «хэпи-бёздэй-ту-ю», ни слова, ни интонации не потеряли – великолепный, профессиональный переводчик этого не допустил.
Сам же г-н Пьюселик показал себя не просто знатоком своего дела, но и прекрасным психологом и лектором – он абсолютно безошибочно чувствовал, когда аудитория начинала утомляться потоком информации (известно, что человек способен сосредоточенно слушать любого оратора в среднем не более 20 мин.) и либо очень забавно, эмоционально, и даже иногда чуть комично рассказывал какою-нибудь историю из его практики, заодно являвшуюся наглядным примером изложенной теории, либо просто вовлекал людей из зала в диалог – задавал вопросы, заставлял думать – и все это очень легко, эмоционально, подчас даже весело. В такие моменты зал улыбался, а иногда и попросту хохотал. И после эмоциональной разрядки снова шел «блок» серьезной информации.
Таким образом, никто даже не заметил, как пролетело 1,5 часа и был объявлен традиционный для этих мастер-классов кофе-брейк с кофе-чаем и всевозможными угощениями (причем, все это было включено в стоимость отнюдь не дорогих билетов). Хотя, Фрэнку не удалось вполне насладиться перерывом – у него не было отбоя от желавших сфотографироваться с ним или просто задать пару вопросов.
Вторая часть мастер-класса, тоже около 1,5 часов, пролетела также незаметно: мистер Пьюселик либо спокойно сидел на стуле и сосредоточенно объяснял причины типичных и, казалось бы, неразрешимых проблем в бизнесе, решение которых, оказывается, практически элементарно (даже с точки зрения человека, далекого от бизнеса),
либо переключался на эмоциональное перемещение по залу, экспрессивные жесты, великолепную, почти театральную мимику в рассказе о том, что и причины разводов те же, что и в бизнесе – элементарное непонимание, – и приводил примеры из собственной жизни.
В результате зал хохотал, трое операторов видеокамер с трудом успевали за Фрэнком, чтобы не «выронить» его из кадра, а несколько фотографов старательно щелкали затворами, стараясь поймать либо эмоциональный жест мастера, либо смеющиеся лица людей в зале.
Вообще, надо сказать, что люди, пришедшие на мастер-класс, в большинстве своем знали, зачем им это нужно, что-то торопливо записывали в блокнотах и были не новичками в НЛП. Фрэнк рассказывал именно те вещи, о которых не рассказывают в школе, в университете или где-либо еще, и это именно то, что действительно важно. За эту информацию платят огромные деньги, а проект «Имя восклицательного знака» дает возможность каждому, кто хочет что-то изменить, сделать это почти бесплатно. В обществе равных возможностей лучше других живется тому, кто их не упускает. Лучше об этом не забывать.
Кроме того, несмотря на то, что тренинги Фрэнка Пьюселика разработаны для сферы бизнеса, все же эти теории и рекомендации применимы практически в любых областях человеческой деятельности, поскольку в любых из них люди взаимодействуют между собой.
А, следовательно, именно от того, насколько они смогут находить общий язык, зависит успех любого начинания. И в качестве примера универсальности этих теорий можно привести удивленно-восклицательную фразу мистера Пьюселика: «Люди должны были бы любить друг друга уже только за то, насколько все они разные. Ведь это удивительно и бесконечно интересно – узнавать других, непохожих на тебя людей. Каждый человек – уникален. Каждый человек – вселенная… Но вместо этого люди ищут друг в друге различия и ненавидят друг друга за эту разницу».
Дай Бог, чтобы все мы приняли эти простые, в общем-то, но от того не менее мудрые слова. Приняли и жили в соответствии с ними.
Текст: Светлана Белоусова, 14.02.2010; Денис Чурин (Wordman), 15.02.2010 Фото: Денис Чурин (Wordman), 13-18.02.2010 г., http://wordman.ru | 
